В эру индивидуальностей,  каждый мечтает о собственном бизнесе, деле жизни, оставлении после себя вклада в современную историю, но почему-то статистика осталась той же, что и десятки лет назад и новых Apple так никто и не создал. Каждая пятая компания закрывается на своём первом году жизни. Почему это происходит?  Есть множество предположений, одни из них психологические, другие практические.
 
С психологической стороны мы начинаем действовать под влиянием нашего внутреннего ребёнка и это хорошо, так должно быть. Именно благодаря этому процессу у нас хватает сил и запала, на первоначальные сложные энергичные достижения. Но, доверили ли бы вы управление компанией пятилетнему ребёнку? Нет, само собой. Поэтому и нужны бизнес планы и стратегии — они включают нашу взрослую и логическую часть. Только работа в команде всех частей личности позволяет достичь успеха. Если вам интересна эта тема, почитайте книги Эрика Берна «Люди, которые играют в игры» и «Игры, в которые играют люди».
 
Сторона практическая также включает в себя нашу психологию. Когда не хватает дисциплины, организованности и знаний — мы совершаем ошибки. Не прописываем бюджет, неправильно растравляем приоритеты, делаем работу сами, а не делегируем и многие другие. Этот вопрос решается развитием руководителя, его личности и обретением необходимых навыков.
 
Сегодня мы решили составить список действий с чего стоит начать масштабировать бизнес. Ведь совершая те же действия, мы получаем такие же результаты. И если результаты не устраивают, так может  изменить действия?
 
 
1.      Начните с правильных приоритетов
 
Выполняйте те 20% действий, которые принесут 80% результатов. Не обязательно быть специалистом во всем, учитесь делегировать большинство повседневных задач, чтоб энергии на важные цели хватало.

 
 
Разделяйте большие цели на маленькие задачи так, вы избежите прокрастинации и облегчите себе реализацию задуманного. Ведь проще начать строить дом с фундамента?

 
3.      Ставьте конкретные задачи для их достижения
 
Чтобы добиться конкретных результатов, нужно ставить конкретные задачи. На примере, знакомого "Хочу похудеть", как хочешь похудеть, зачем, на сколько? И как мы знаем из собственного опыта и опыта знакомых "хотеть не вредно". Ставьте четкую задачу с очерченными необходимыми ресурсами, действиями и дедлайном.

 
4.      Решите, что действительно нужно сделать
 
Учитесь расставлять приоритетность в выполнении задач, некоторые действия вообще удалите из списка выполняемых при отсутствии последствий. А сэкономленное время используйте для важных задач.
 

5.      Вы единственный человек, который может это сделать?
 
Если вы думаете, что никто лучше вас работу не выполнит - то вы все еще самозанятый, а не бизнесмен. Делегируйте все, что можно, обучайте сотрудников, ищите партнеров.

 
6.      Создайте систему построения Вашей Команды
 
За каждой Dream Team стоит четкое понимание из каких людей она состоит, как этих людей мотивировать, обучать, поощрять. Создайте личное видение, а еще лучше наймите специалиста.

 
7.      Используйте электронные инструменты от Google для отслеживания прогресса и работы в команде
 
 Google Suite помогает совместно использовать такие инструменты как: документы, списки, слайды и формы. 

 
 
Бесплатный инструмент помогающий следить за выполнением задач сотрудниками. Особенно полезен, если работы ведутся удаленно.

 
9.      Планируйте свою неделю в воскресенье
 
Планирование позволяет лучше распределять время, видеть общую картину ежедневной рутины и быть более эффективными.
 
 
10.   Каждый день отмечайте свой прогресс
 
Когда строим бизнес, развиваем соц сети, или даже пытаемся преуспеть в спорте мы не видим результатов сразу. Они приходят через несколько месяцев, поэтому, чтобы не потерять мотивацию важно каждый день подмечать и записывать хотя бы небольшие сдвиги в сторону прогресса.

 
11.   Тратьте на соц сети не более 15 минут в день
 
Если не можете понять куда уходят энергия и время, проследите сколько раз в день заходите в социальные сети. В этом помогут специальные приложения или настройки Iphone. Сокращайте пребывание в социальных сетях без цели до минимума, а выполняя работу не отвлекайтесь на бессмысленное пролистывание.

 
12.   Во время работы поставьте смартфон экраном вниз
 
Очень простой и в тоже время эффективный совет для повышения личной продуктивности. Оповещения отвлекают и заставляют брать смартфон в руки лишний раз, ставьте в режим "не беспокоить", делайте экран черно-белым или переверните смартфон экраном вниз.

 
13.   Записывайте обучающее видео для вашей команды
 
Это сэкономит горы времени, вам не нужно будет повторять одно и тоже несколько раз, плюс, ваши сотрудники всегда смогут пересмотреть при необходимости.

 
14.   Используйте матрицу Эйзенхауэра для расстановки приоритетности задач
 
Выполняйте срочные и важные задач в первую очередь и не доводите неважные задачи до срочности, чтобы не нужно было ставить их выше в приоритетности за важные, но не срочные цели.

 
15.   Создавайте контент план для ваших соц сетей
 
Социальные сети в наше время один из самых простых, но продуктивных способов привлечения клиентов в свой бизнес. Но требующий регулярных усилий в виде публикации контента, чтобы не ловить музу за хвост - создавайте контент план и готовьте материалы заранее.
Рассказать друзьям

Команда Mebiza


Комментарии (0)

Читайте также